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ACR - Annual Confidential Report 2025: वार्षिक गोपनीय प्रतिवेदन के संबंध में जनजातीय कार्य विभाग का महत्वपूर्ण आदेश

ACR - Annual Confidential Report : वार्षिक गोपनीय प्रतिवेदन के संबंध में जनजातीय कार्य विभाग का महत्वपूर्ण आदेश

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कार्यालय आयुक्त जनजातीय कार्य, मध्यप्रदेश ने दिनांक 18 अगस्त 2025 को सभी संबंधित अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए एक निर्देश जारी किया है। यह आदेश वार्षिक Annual Confidential Report (ACR/CR Report 2024-25) के समयबद्ध और पूर्ण मतांकन के लिए है।

आदेश का उद्देश्य

यह आदेश यह सुनिश्चित करता है कि सभी शासकीय सेवक (Government Servants) अपनी वार्षिक गोपनीय प्रतिवेदन (CR) निर्धारित समय सीमा के भीतर पूर्ण और सही तरीके से जमा करें, जिससे उनके करियर ग्रोथ और वेतनमान में अनावश्यक अवरोध न आए।

CR रिपोर्ट की समय-सारणी (Schedule for CR Report 2024-25)

Annual Confidential Report (ACR) Timeline

क्र विवरण अंतिम तिथि         
1 संबंधित शासकीय सेवक को CR Form उपलब्ध कराना 30 अप्रैल
2 Self Assessment प्रस्तुत करने की अवधि 30 जून
3 प्रतिवेदक अधिकारी द्वारा मतांकन 31 अगस्त
4 समीक्षक अधिकारी द्वारा मतांकन 30 सितम्बर
5 स्वीकृतकर्ता अधिकारी द्वारा मतांकन 30 नवम्बर
सभी स्तरों से अंतिम रूप से मतांकन की अंतिम तिथि 31 दिसम्बर

आदेश के प्रमुख बिंदु

  • अपूर्ण या अधूरे मतांकन की स्थिति में गोपनीय प्रतिवेदन को स्वीकृति नहीं मिलेगी।
  • समय पर न होने पर प्राधिकारी प्रमोशन, वेतन वृद्धि, और उच्च पदभार के लाभों से वंचित रह सकते हैं।
  • जिला, संभाग एवं अन्य कार्यालयों से प्राचार्य और व्याख्याताओं के गोपनीय प्रतिवेदन समयनिष्ठा सुनिश्चित करेंगे।

कार्यालय आयुक्त जनजातीय कार्य, मध्यप्रदेश, भोपाल ने दिनांक 18 अगस्त 2025 को एक महत्वपूर्ण आदेश जारी किया है। यह आदेश सभी शासकीय सेवकों (Government Servants) की Annual Confidential Report (ACR/CR Report) से संबंधित है।

इस आदेश के अनुसार, सभी संबंधित प्राचार्य, व्याख्याता एवं अधिकारी यह सुनिश्चित करेंगे कि उनके गोपनीय प्रतिवेदन (Confidential Reports 2024-25) निर्धारित समय सीमा में पूर्ण मतांकन (Complete Assessment) के साथ आयुक्त कार्यालय तक पहुँचें।

🔑 आदेश की मुख्य बातें (Key Highlights of the Order)

✔ सभी सेवकों की Annual Confidential Report (CR Report 2024-25) निर्धारित समय सीमा पर तैयार की जाए।

✔ अपूर्ण (Incomplete) मतांकन वाले CR स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

✔ CR की देरी का सीधा असर Promotion (पदोन्नति), Time-Scale Pay (समयमान वेतनमान) और Higher Post Charge (उच्च पद का प्रभार) पर पड़ता है।

✔ अंतिम समय सीमा हर हाल में 31 दिसम्बर (31st December) तय की गई है।

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