CCL - Child Care Leave : संतान पालन अवकाश के विषय में बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ) : मध्य प्रदेश शासन वित्त विभाग का आदेश दिनांक 30/09/2015

CCL - Child Care Leave (संतान पालन अवकाश) के विषय में बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

Child Care leave सन्तान पालन अवकाश के बारे बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्नो के विषय में मध्य प्रदेश शासन वित्त विभाग का आदेश दिनांक 30/09/2015

मध्यप्रदेश शासन द्वारा म.प्र. राजपत्र दिनांक 22-08-2015 में जारी अधिसूचना द्वारा म.प्र. सिविल सेवा (अवकाश) नियम 1977 में नियम 38 (सी) जोड़ा जाकर राज्य सरकार की महिला शासकीय सेवकों को संतान पालन अवकाश (CCL) की पात्रता निर्धारित की गई है. संतान पालन अवकाश CCL के बारे में विभिन्न जिज्ञासाएं सामने आई है, वित्त विभाग द्वारा इन जिज्ञासाओं के सम्बन्ध में स्पष्टीकरण आदेश जारी किया गया है.

मध्यप्रदेश शासन वित्त विभाग ने आदेश क्रमांक/F-1/2015/2015/नियम/चार भोपाल दिनांक 30/09/2015 द्वारा CCL के बारे में विभिन्न प्रश्नों के सम्बन्ध में स्पष्टीकरण जारी किया गया है -

बिन्दु 1 : क्या संतान पालन अवकाश लेने के लिए प्रारूप निर्धारित किया गया है?

उत्तर : म.प्र. सिविल सेवा (अवकाश) नियम 13 (1) के अंतर्गत निर्धारित प्रपत्र, अवकाश नियमों में वर्णित समस्त प्रकार के अवकाशों के लिए है. अतः यही प्रारूप संतान पालन अवकाश के लिए भी है.

बिन्दु 2 : संतान पालन अवकाश की स्वीकृति के लिए किस स्तर पर प्राधिकारिता है?

उत्तर : अवकाश नियमों में उल्लेखित अवकाश यथा अर्जित अवकाश, लघुकृत अवकाश तथा मातृत्व अवकाश आदि के स्वीकृति के अधिकारों का प्रत्यायोजन प्रशासकीय विभागों द्वारा किया गया है. अतः संतान पालन अवकाश स्वीकृति के प्राधिकार सम्बंधित प्रशासकीय विभागों द्वारा जारी किए गए अवकाश स्वीकृति के प्राधिकारीके अनुसार होगा.

बिन्दु 3 : संतान पालन अवकाश अवधि में वेतन की पात्रता क्या होगी?

उत्तर : अवकाश नियम 38 (सी) के उप पैरा (5) के प्रावधान अनुसार अवकाश वेतन की पात्रता होगी.

बिन्दु 4 : वार्षिक वेतनवृद्धि की तिथि अर्थात 01 जुलाई को संतान पालन अवकाश की स्थिति में क्या 01 जुलाई से ही वार्षिक वेतन वृद्धि का लाभ देय होगा?

उत्तर : अवकाश अवधि में अवकाश वेतन प्राप्त होता है जो कि अवकाश पर जाने के ठीक पूर्व का होता है. अतः 01 जुलाई को देय वार्षिक वेतन वृद्धि प्रोफार्मा वेतन वृद्धि के रूप में मिलेगी तथा का वास्तविक लाभ अवकाश पश्चात् कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से प्राप्त होगा. इसके परिणामस्वरुप आगामी वार्षिक वेतन वृद्धि की तिथि परिवर्तित नहीं होगी.

CCL - Child Care Leave (संतान पालन अवकाश) के विषय में बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ) के बारे में मध्यप्रदेश शासन वित्त विभाग का स्पष्टीकरण आदेश दिनांक 30-09-2015 यदि आप pdf में प्राप्त करना चाहते हैं तो नीचे दी link से डाउनलोड कर सकते हैं –